CONFIANCE : premier levier de performance en entreprise ?

jeudi 21 novembre

18:30 - 20:00 • L'espace conférences
par La Colloc

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Descriptif

L’une des premières choses qui fait que l’on se sent bien dans son travail est le fait de pouvoir se mettre en action. Cela semble probablement très basique mais pour être acteur (plutôt que spectateur) de son propre job, cela implique que l’on aie une autonomie et une liberté suffisantes. Cela demande de ses managers et de ses collaborateurs … de la confiance. La confiance est un don. Cela ne doit pas être un contrat.

Mais peut on considérer que c’est la norme en entreprise ? Rien n’est moins sûr. Surtout, comment peut-on sereinement aborder les nouvelles manières de travailler en entreprise (télé-travail, flexoffice) sans confiance ?

Nous allons traiter le sujet de la confiance à trois niveaux :

Vous êtes salarié et vous avez besoin de confiance pour opérer. Ce n'est pas le cas ? Comment fait-on pour faire savoir à ses managers que l’on est dans une situation inconfortable qui empêche toute action ?
Vous êtes manager et vous ne savez pas si vous laissez suffisamment vos équipes se révéler… vous avez envie de leur faire confiance mais dans les faits, vous n’y arrivez pas. Ou alors, vous êtes convaincus que sans confiance, il n’y a pas d’actions… et vous souhaitez témoigner de vos expériences.
Vous êtes chef d’entreprise ou cadre RH dirigeant et vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet pour l’aborder ensuite chez vous, en interne.

OBJECTIF DE CET ÉVÉNEMENT :

1. Vous n’êtes plus seul.e à rencontrer des problématiques dans votre travail 😉

2. Le sujet de la confiance en entreprise est d’actualité puisque nous vivons à une époque en quête de sens… permanente.

3. Nos invités, par leur mixité et la diversité, apporteront, au fil du débat, des réponses concrètes pour que chacun d’entre nous avance dans ses questionnements et son raisonnement.

4. Partager un moment sympathique à la Colloc, s’inspirer, s’ouvrir l’esprit et faire de nouvelles rencontres.

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