PARENTALITE ET TRAVAIL : chance ou double peine ?

jeudi 17 octobre

19:00 - 21:00 • L'espace conférences
par La Colloc

Descriptif

PARENTALITE ET TRAVAIL ENJEU MAJEUR DE LA RSE ET ATOUT DE RECRUTEMENT

Qualité de vie au travail, épanouissement des collaborateur.ices, mixité, et équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont des sujets majeurs au coeur de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) des entreprises. Le pilier social de la RSE s’intéresse au bien-être des salarié.es, et, d’une structure à l’autre, cela ne va pas avoir les mêmes significations : pénibilité, environnement de travail, relations humaines, management, rémunérations, droits sociaux, égalité H/F, non-discrimination, etc. sont autant d’aspects qui vont pouvoir être travaillés par une entreprise souhaitant progresser sur sa stratégie RSE, et, ainsi, offrir une meilleure qualité de vie au travail à ses collaborateur.rices.

“Parentalité & travail, chance ou double peine?”, vient poser plusieurs questions : Quels changements l’arrivée d’un enfant implique t-elle au travail? Qu’est ce que cela implique pour l’entreprise ? Comment éviter le turnover, le burn out, et l’absentéisme des parents? Existe t-il des solutions adaptées qui sont initiées par des entreprises? Quid de l’égalité professionnelle femme-homme ?

Alors que 8 parents sur 10 déclarent rencontrer des difficultés autour de la naissance d’un enfant et 80% d’entre eux affirment que cela a eu un impact négatif sur leur travail : manque de productivité, absentéisme, burn out, turnover … entrainant ainsi des conséquences économiques et financières pour l’entreprise, nous avons voulu proposer une soirée inédite le 17 octobre à 19h00.

Une mini conf' à partir de 19h :

Le sujet de la parentalité devrait être au coeur de la responsabilité sociale des entreprises. Comment s’engagent-elles pour faire leur part et devenir acteur afin que le sujet de la parentalité ne soit justement plus un sujet.

Comment (en pratique) trouver un équilibre vie pro/vie perso sans que ce soit dans la douleur, le stress, la pression, le conflit ? 

Parce que la parentalité est aussi l’un des grands enjeux de la qualité de vie au travail, la brillante Delphine Cochet, CEO et co-fondatrice de MA BONNE FEE, introduira la table ronde débat par une petite conférence pour replacer et recontextualiser ce sujet. 

Une table ronde : 19h30 - 20h45

Puis nous inviterons sur la scène de la Colloc, Clémentine Gallet, CEO de Coriolis Composites et Sébastien Boyer, Officier de la Marine Nationale qui témoigneront de leurs expériences. 

• Quelles actions existent déjà en entreprise pour aider les salariés à aborder le sujet de la parentalité sereinement ? 
• Comment évoluent les mentalités ? 
• Que pouvons-nous mettre en oeuvre dans notre organisation pour concilier deux mandats (parent - dirigeant) ? 
• Peut-on accepter des responsabilités professionnelles sans que tout parte en live à la maison ? 
• Les nouvelles méthodes de travail permettent-elles de simplifier le sujet ? 
• QUID de la parité homme-femme sur le sujet ? 

OBJECTIF DE CET ÉVÉNEMENT :

1. Vous n’êtes plus seul.e à galérer. 😉

2. Le sujet de la parentalité en entreprise est d’actualité et certaines entreprises travaillent vraiment à ce que justement, ce ne soit plus un sujet.

3. Nos invités, par leur mixité et la diversité, apporteront, au fil du débat, des réponses concrètes pour que chacun d’entres nous avance dans ces questionnements et son raisonnement.

4. Partager un moment sympathique à la Colloc, s’inspirer, s’ouvrir l’esprit et faire de nouvelles rencontres. 

Cette conférence sera animée par Sabrina Millien et Anne-Laure Gahinet, co-fondatrices de la Colloc.

Nous aurons la chance d’accueillir Delphine Cochet le jeudi après midi et le vendredi matin à la Colloc. Si vous souhaitez la rencontrer, n’hésitez pas à nous demander un créneau horaire, en nous écrivant à l’adresse margaux@la-colloc.com.

Inscription obligatoire