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Et si on parlait d'inclusion en entreprise avec Pierre Meisel ?

vendredi 22 septembre

08:30 - 12:00 • La Grande Verte
par La Colloc

Descriptif

Aujourd'hui, plus de deux millions de personnes sont en situation d'exclusion. Pourtant elles souhaitent travailler, mais pour différentes raisons elles ne retrouvent plus le chemin de l'emploi (âge, santé, mobilité, origine, qualification, interruption de carrière, etc).

L'inclusion dans l'emploi, c'est agir pour que ces personnes retrouvent espoir, résolvent leurs difficultés, décrochent à nouveau un travail, touchent un salaire et se projettent durablement dans la vie active.

Nous vous proposons un petit-déjeuner pour échanger sur l'inclusion en entreprise animé par Pierre Meisel.

La diversité, nos différences physiques, culturelles, de genre, etc. - trop souvent sources d'incompréhension, de peur ou d'exclusion - sont-elles compatibles avec un projet collectif fort, avec l'idée du vivre-ensemble ou plus précisément du faire ensemble ? 

Diplômé en sciences-humaines après avoir préparé l’ENS, Pierre Meisel a très vite ressenti la nécessité de "faire l'expérience".

Passionné par les relations humaines et la cohabitation des cultures, il est notamment parti explorer plusieurs mois des pays tels que l’Iran, le Pakistan ou l’Inde.

Il est le fondateur de team Jolokia, une formidable histoire humaine qui fait un pari positif sur l'humanité et sur chacun de nous. 
Tout en gardant les pieds sur terre, c'est notre devoir de penser et construire un avenir enthousiasmant !

Il continue son parcours hors-cadre, faisant dialoguer aventure, sciences-humaines et compétition.

Il intervient dans de nombreuses entreprises sur le management de la diversité.

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